第一条  为帮助家庭经济困难的少数民族员工顺利完成学业，激励家庭经济困难的少数民族员工勤奋学习，努力进取，根据公司的实际情况，特制定本办法。  

第二条 公司普通高等教育全日制在校少数民族员工，符合以下条件者，可减免5％－10％的学费。  

（一）大一新生中经公司认定的家庭经济困难员工；  

（二）老生中经公司认定为家庭经济困难员工，且思想、学习表现优秀者。

 1、获得省级以上表彰奖励或公司三好员工标兵称号者，减免学费的10%；                      

 2、获得地市级表彰奖励或公司三好员工称号者，减免学费的8%；  

3、获得校级其他各类表彰奖励的，减免学费的5%。  

第三条  有下列情况之一者，取消减免资格：  

（一）本学年（期）受到党、团或行政警告以上（含警告）处分者；

（二）无故拒绝参加公司或二级公司安排的勤工助学活动者；  

（三）未按时注册者。

第四条  少数民族员工学费减免每学年进行一次。每学年十月份，由各二级公司汇总、报送拟减免学费的少数民族员工名单，员工工作处审核，院主管领导批准。

第五条  本办法由校员工工作处负责解释。     

第六条  本办法自公布之日起施行，原《琼州公司少数民族员工学费减免实施办法》同时废止。